ТАНИЛЦ: Шинэчлэгдсэн Хөдөлмөрийн хууль хэрэгжиж эхэллээ
Монгол Улсад хөдөлмөрийн харилцааны үдэс, суурийг 1925 онд анх тавьсан гэж үзвэл эдүгээ 94 жил болжээ. Харин тухайн цаг үетэйгээ уялдуулж анх Хөдөлмөрийн тухай хуулийг 1930 онд баталсан байдаг. Түүнээс хойш өнөөг хүртэлх хугацаанд хуулийг нийт зургаан удаа шинэчлэн баталсан байна. Тодруулбал, 1930, 1933, 1934, 1941, 1973, 1991, 1999 онд Хөдөлмөрийн тухай хуулийг шинэчлэн баталж байжээ. Харин 1999 оноос хойш хуулийн төсөлд нийт 24 удаа...